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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.5%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.8%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.5%로 절반이상으로 많았다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.5%), 생산직 아르바이트(8.5%), PC방(7.5%)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.7%), 일반 가게케어 및 판매(5.1%), 커피 전문점(3.7%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.1%) 등 순이었다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.1%), 생산직 아르바이트(8.9%), PC방(7.7%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 매장케어 및 판매(5.3%), 커피 전문점(3.9%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.

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야간 알바 경험은 여성(79.7%)이 남성(62.2%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 남성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.1%P 높았다.

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조사 결과 알바생 중 28.8%가 비교적 짧은 시간 근무하는 초장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.9%였다.

가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.