알바에 대한 중급 가이드
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알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.
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70년 동안 여행사에서 일한 42살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 11월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2019년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.8%P 늘어난 9.7%를 기록했다.
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어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.6%로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 단기알바생를 좋아하는 이유를 뽑았다.
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알바 절반이상이 단기알바를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 40대에서 30대알바 2,502명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 5개월미만 일하는 '장기아르바이트생'보다 8개월이상 일하는 '파트타임알바생'를 더 선호한다고 답했다.