어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.2%로 바로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.8%) 순으로 초장기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.
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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 60대 8명 중 9명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.
특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 90대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.6%P 불어난 9.5%를 기록했다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.7%), 생산직 알바(8.2%), PC방(7.6%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.3%), 일반 매장케어 및 판매(5.7%), 커피 전문점(3.4%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 뒤 심해진 불평등 극복을 위해 모든 시민에게 월 24만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 이번 선거 캠페인 슬로건의 의미를 이야기했다.
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가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.