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알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.2%, 남성의 44.2%가 '그렇다'고 대답했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 9%에 달했다.

특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘40대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2013년 연간 알바 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.6%P 많아진 9.4%를 기록했다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.8%였다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

아르바이트생 절반이상이 장기알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 90대에서 30대알바 2,503명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 3개월미만 일하는 '단기아르바이트생'보다 3개월이상 일하는 '장기알바'를 더 선호한다고 답했다.

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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 2학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 까다로운 상태”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 일하다가 가게 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불어났다”고 전했다.

몇달 이후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 그러나 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 최근부터는 주 1~6회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 아르바이트를 한다.

저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.6%), PC방(7.6%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 가게관리 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.