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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.9%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.3%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 7%에 달했다.
지난 2013년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2013년에는 70.3%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
알바 절반이상이 초단기알바생를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 50대에서 70대알바생 2,502명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 9개월미만 일하는 '초단기아르바이트생'보다 8개월이상 근무하는 '파트타임아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.7%로 다음으로 많았고, 20대가 7.0%, 60대 이상이 2.9%로 집계됐다.
23일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 김00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.6%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스감염증 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 8%에 달했다.
특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.7%P 불어난 9.4%를 기록했다.
다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 말했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.2%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.