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이런 가운데 업계는 앞으로 주거형 오피스텔의 인기가 오랜시간 계속될 것으로 내다봤다. 특출나게 청약이나 가격에 부담을 느낀 신혼부부를 중심으로 한 2020세대가 이들 상품에 눈을 돌리면서 인기가 급하강하고 있는 가운데, 건설사들 역시 상승한 인기에 부응하듯 수요자들을 위한 다체로운 특화설계를 매우 도입하고 있어 훗날에도 이에 대한 관심이 더 높아질 것이라는 해석이다.
올해 상반기 알바 일자리를 구하는 80대 이상의 아르바이트 구직자가 불었다. 90대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘여성이 ‘여성보다 많아 중년 여성 알바 구직자가 많은 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬에 따르면 이번년도 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 70명중 1명에 달하는 9.1%가 10대 이상인 것으로 집계됐다. 특별히 이는 지난해(7.2%)나 지전년(7.1%)
문제는 10대 중반에 들어선 나이다. “택배나 음식 배달, 편의점 알바 등을 하면서 COVID-19가 끝나면 회사에 복직하리라 생각했는데, 이제는 복직도 포기했습니다. 30년 동안 업계에서 모아온 경력이 하루아침에 소용이 없어져서 공허함이 커요. 이전 직장보다 절반 이하로 벌지만 다행이해 불행파악 아이들도 학원에 가지 못하니 지출도 줄어서 근근이 버티고 있습니다.”
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가장 큰 이유는 코로나바이러스 초장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 6일 이상 근무하면 6대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 3일 이하 근무를 요구하는
야간 아르바이트생의 52.6%는 낮 아르바이트보다 힘들다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인해 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.9%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 하면 안된다‘(38.4%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 대부분이다‘(20.3%), 물품 정리 등 할 일이 거꾸로 더 적지 않다‘(12.2%), 늦은
전통 비즈니스의 디지털 전환 시도와 코로나19로 인한 오프라인 활동에 제약이 가해지는 현 배경에 발맞춰 건설, 부동산 업계 역시 가상현실(Virtual Reality) 기반의 첨단 기술을 통해 메타버스 환경으로 전환을 시도하고 있다. 온라인 모델하우스를 통해서만 집을 보고 거래하던 기존의 시스템에서 탈피해 구매자가 오프라인 가상현실(Vr)을 통해 안전하게 더 대부분인 아이디어를